位于佛山市南海区的某大型混凝土搅拌站是某国有企业名下的重大国有资产。2009年，该国企执行上级企业指令停止生产，并将混凝土搅拌站通过分离所有权、经营权的方式交由广州某民营企业承包经营，合同期间至2014年7月结束。然而，承包合同期满后，承包方一直以维持稳定供货、资质年检等事由要求延长交还期，未按时启动企业资产的交还程序。期间，该国企发现承包方未能按约定交还的实际原因是其已将该搅拌站再转包给其高级管理人员黎某经营，违反了合同的约定。为此，该国企委托本部吴富朝律师提供专项法律服务，拟求通过协商谈判的方式顺利收回资产。

    2015年6月，在吴律师陪同下，该国企与承包方就移交大限、移交条件、移交范围、债权债务处理等事项进行了多次会议谈判及公函往来，双方最终定于2015年12月31日前完成移交，并立即启动资产及债务的清点程序。

    在移交当日上午，该国企的领导人员与吴律师按移交约定一同进驻搅拌站，并联系当地派出所民警到场协助维持秩序。进场后，黎某仍然指令工人启动机器生产经营，并煽动工人继续原地留守。为此，承包方在我方督促下组织工人办理离场的手续，工人可选择随同承包方返回广州的工作单位，亦可以领取补偿金解除劳动合同。至当日下午5时，现场大部分工人的诉求基本得到解决，仅剩下黎某及其骨干仍拒绝离开。

    当日晚上9时，该国企再次启动应急程序，聘请安保人员在正式进场接管，并委托吴律师出具相关法律意见。

2016年1月1日0时，在新年伊始之际，该国企领导人员及安保人员再次进驻现场，虽然再次遭到黎某阻止，但我方仍然保持克制，避免造成人员冲突。最终，黎某及其人员在我方劝导和告诫下，自行离开现场，该国企成功取回搅拌站的控制权，期间亦有效化解了与工人之间矛盾，避免在新年之际出现不和谐的声音。