2018年3月23日上午，本所刘淑君律师应邀为三水区西南街道辖区内各类型企业开展“企业用工管理”培训讲座，西南街道辖区内100多名企业代表参加了此次讲座。

本次讲座中，刘淑君律师通过员工从求职到离职的动态过程，将企业用工管理过程划分为企业招聘、入职审查、订立劳动合同、企业用工过程以及员工离职五个环节，紧密结合企业用工管理环节、社会热点、大数据分析，通过自身办案经验及专业的法律功底向与会人员阐释了贯穿企业用工过程中的各类型风险，并有针对性地对前述风险点提供了新颖有效的防范思路与建议。

本次讲座内容新颖、实用性强，深度结合法律与人力资源管理知识，迎合了众多企业用工管理的需要，也拓宽了律师对企业用工管理的法律服务的思维和视觉。与会领导与企业代表兴趣浓厚，席间积极踊跃提问并发表自己的观点，就企业用工管理过程中的所遇到的法律问题进行深入探讨交流。讲座结束后，与会领导与企业代表均对本次讲座给予高度评价，并希望在未来能有更多互动与合作。

刘淑君律师认为，做好企业风险管理工作，需要深入剖析各企业人力资源管理与规章制度管理工作的痛点与难点，充分发挥企业人力资源管理的内控作用与企业法律顾问的外控作用，让人力资源管理与法律风险防范相得益彰，方能更好地为企业发展保驾护航！

本所自成立以来，多次通过事前防范、事中介入与事后处理等方式全面助力政府部门践行“构建和谐劳动关系，营造良好用工环境”的重要使命！希望日后能更多地参与这类活动，通过提供专业化的法律知识与丰富的办案经验，促进企业规范化用工管理，以维护劳资权益、减少劳资纠纷为社会责任，为构建社会主义和谐发展身体力行，建言献策！